Manchester United podejmie decyzję w sprawie tymczasowego menedżera w poniedziałek.

Odejście Fletchera i wyścig o fotel tymczasowego menedżera

Niedzielna eliminacja z Pucharu Anglii przez Brighton & Hove Albion wydaje się być gwoździem do trumny dla kadencji Darrena Fletchera jako tymczasowego opiekuna. Fakt, że jedyną pozostałą areną zmagań dla Manchester United jest Premier League, potęguje frustrację fanów i zmusza włodarzy klubu do natychmiastowego działania. Zgodnie z doniesieniami, poniedziałek ma być decydującym dniem w kwestii wyłonienia następcy, który przejmie stery po odejściu Rubena Amorima.

Klub z Old Trafford ponoć nie ogranicza się do jednego kandydata, a w grze pozostają dwie, co najmniej intrygujące, opcje – obie głęboko zakorzenione w historii klubu: Michael Carrick i Ole Gunnar Solskjaer. Obaj panowie odbyli już rozmowy twarzą w twarz z kierownictwem klubu, co sugeruje, że proces decyzyjny jest na zaawansowanym etapie. To stawia przed United interesujący dylemat: postawić na kogoś, kto już zna szatnię, czy może spróbować odświeżyć nieco zapomniane rozdziały?

Solskjaer – powrót króla, który zawiódł? Analiza sentymentalnego ryzyka

Wracając do Ole Gunnara Solskjaera, naturalne jest, że pojawia się pewna rezerwa. W końcu Norweg opuścił stanowisko w 2021 roku, gdy wyniki nie spełniały oczekiwań, a zespół znajdował się na siódmym miejscu w tabeli. Niemniej jednak, jego początki były obiecujące. Osiągnął znaczące sukcesy ligowe – szóste miejsce w 2018/19, trzecie w 2019/20 i wicemistrzostwo w 2020/21. Jego umiejętności interpersonalne, ten "man-management", potrafiły wyciągnąć maksimum z graczy takich jak Marcus Rashford czy Jesse Lingard.

Solskjaer sugerował, że jego końcowy okres był naznaczony zakłóceniami transferowymi, a powrót Cristiano Ronaldo w 2021 roku znacząco zmienił dynamikę drużyny. talkSPORT donosi, że były boss miał wrażenie, iż jego plany na lato zostały pokrzyżowane. Czy to oznacza, że Solskjaer został osądzony zbyt surowo? W kontekście obecnego chaosu, ponowne zatrudnienie kogoś, kto już raz wycisnął z tego składu więcej, niż się spodziewano, brzmi jak kusząca, choć ryzykowna, opcja. Czy Manchester United ma odwagę na taką nostalgię?

Michael Carrick: Niedoceniony pomocnik z pierwszym poważnym sprawdzianem

Z drugiej strony mamy Michaela Carricka. Człowiek, który pracował jako asystent u Jose Mourinho, a później u Solskjaera, wreszcie spróbował swoich sił jako samodzielny menedżer w Middlesbrough. Jego początki w Championship były spektakularne – wygrał 16 z 23 pierwszych spotkań i doprowadził drużynę do półfinałów barażowych w sezonie 2022/23. To imponujący wynik dla debiutanta.

Jednakże, Carrick nie utrzymał tej dynamiki. Kolejne sezony przyniosły spadek formy: ósme miejsce w 2023/24 i zaledwie dziesiąte w 2024/25, co ostatecznie doprowadziło do jego zwolnienia pod koniec ostatniego sezonu. Tutaj pojawia się kluczowy problem, który media słusznie podkreślają: biorąc pod uwagę historię United z podnoszeniem pozycji tymczasowym menedżerom do roli stałych (jak w przypadku Solskjaera), istnieje realne ryzyko, że ewentualny krótki przebłysk formy pod wodzą Carricka oślepi zarząd.

Pytanie brzmi: czy Carrick jest gotowy na zarządzanie globalną marką, jaką jest Manchester United, czy to dla niego zbyt duży przeskok po relatywnie krótkiej przygodzie w Championship? Może rozsądniej byłoby poczekać do lata i przeanalizować szerszy rynek, biorąc pod uwagę, że wielu potencjalnych, zewnętrznych kandydatów ma być dostępnych w 2026 roku. Na razie jednak, presja jest natychmiastowa, a decyzja zapadnie jutro.