Kibice Manchesteru United mają powody do niepokoju, bo po bolesnej porażce z Brighton w Pucharze Anglii, Czerwone Diabły zostały pozbawione szans w tym prestiżowym, krajowym trofeum. Teraz, gdy Premier League to jedyna realna szansa na uratowanie sezonu, presja na zarząd, by jak najszybciej wskazać nowego tymczasowego menedżera, osiągnęła zenit. Czy poniedziałek przyniesie ostateczną decyzję, która zdefiniuje resztę tej chaotycznej kampanii na Old Trafford?
Odejście Fletchera i wyścig o fotel tymczasowego menedżera
Niedzielna eliminacja z Pucharu Anglii przez Brighton & Hove Albion wydaje się być gwoździem do trumny dla kadencji Darrena Fletchera jako tymczasowego opiekuna. Fakt, że jedyną pozostałą areną zmagań dla Manchester United jest Premier League, potęguje frustrację fanów i zmusza włodarzy klubu do natychmiastowego działania. Zgodnie z doniesieniami, poniedziałek ma być decydującym dniem w kwestii wyłonienia następcy, który przejmie stery po odejściu Rubena Amorima.
Klub z Old Trafford ponoć nie ogranicza się do jednego kandydata, a w grze pozostają dwie, co najmniej intrygujące, opcje – obie głęboko zakorzenione w historii klubu: Michael Carrick i Ole Gunnar Solskjaer. Obaj panowie odbyli już rozmowy twarzą w twarz z kierownictwem klubu, co sugeruje, że proces decyzyjny jest na zaawansowanym etapie. To stawia przed United interesujący dylemat: postawić na kogoś, kto już zna szatnię, czy może spróbować odświeżyć nieco zapomniane rozdziały?
Solskjaer – powrót króla, który zawiódł? Analiza sentymentalnego ryzyka
Wracając do Ole Gunnara Solskjaera, naturalne jest, że pojawia się pewna rezerwa. W końcu Norweg opuścił stanowisko w 2021 roku, gdy wyniki nie spełniały oczekiwań, a zespół znajdował się na siódmym miejscu w tabeli. Niemniej jednak, jego początki były obiecujące. Osiągnął znaczące sukcesy ligowe – szóste miejsce w 2018/19, trzecie w 2019/20 i wicemistrzostwo w 2020/21. Jego umiejętności interpersonalne, ten „man-management”, potrafiły wyciągnąć maksimum z graczy takich jak Marcus Rashford czy Jesse Lingard.
Solskjaer sugerował, że jego końcowy okres był naznaczony zakłóceniami transferowymi, a powrót Cristiano Ronaldo w 2021 roku znacząco zmienił dynamikę drużyny. talkSPORT donosi, że były boss miał wrażenie, iż jego plany na lato zostały pokrzyżowane. Czy to oznacza, że Solskjaer został osądzony zbyt surowo? W kontekście obecnego chaosu, ponowne zatrudnienie kogoś, kto już raz wycisnął z tego składu więcej, niż się spodziewano, brzmi jak kusząca, choć ryzykowna, opcja. Czy Manchester United ma odwagę na taką nostalgię?
Michael Carrick: Niedoceniony pomocnik z pierwszym poważnym sprawdzianem
Z drugiej strony mamy Michaela Carricka. Człowiek, który pracował jako asystent u Jose Mourinho, a później u Solskjaera, wreszcie spróbował swoich sił jako samodzielny menedżer w Middlesbrough. Jego początki w Championship były spektakularne – wygrał 16 z 23 pierwszych spotkań i doprowadził drużynę do półfinałów barażowych w sezonie 2022/23. To imponujący wynik dla debiutanta.
Jednakże, Carrick nie utrzymał tej dynamiki. Kolejne sezony przyniosły spadek formy: ósme miejsce w 2023/24 i zaledwie dziesiąte w 2024/25, co ostatecznie doprowadziło do jego zwolnienia pod koniec ostatniego sezonu. Tutaj pojawia się kluczowy problem, który media słusznie podkreślają: biorąc pod uwagę historię United z podnoszeniem pozycji tymczasowym menedżerom do roli stałych (jak w przypadku Solskjaera), istnieje realne ryzyko, że ewentualny krótki przebłysk formy pod wodzą Carricka oślepi zarząd.
Pytanie brzmi: czy Carrick jest gotowy na zarządzanie globalną marką, jaką jest Manchester United, czy to dla niego zbyt duży przeskok po relatywnie krótkiej przygodzie w Championship? Może rozsądniej byłoby poczekać do lata i przeanalizować szerszy rynek, biorąc pod uwagę, że wielu potencjalnych, zewnętrznych kandydatów ma być dostępnych w 2026 roku. Na razie jednak, presja jest natychmiastowa, a decyzja zapadnie jutro.
